Le deuxième tour des élections présidentielles se tiendra le dimanche 24 avril prochain. Tous les Lieusaintaises et Lieusaintais en âge de voter sont invités à se rendre aux urnes.
Les bureaux de vote seront ouverts de 8 h à 19 h.
Pour voter, vous devez impérativement vous munir de votre pièce d’identité, et si possible de votre carte d’électeur. Attention : vous allez recevoir une nouvelle carte d’électeur, reconnaissable avec son QR Code sur le devant. C’est celle-ci qui vous permettra de voter. Si vous ne l’avez pas reçu pour les élections, indiquez-le à l’agent présent le jour J au bureau de vote, il vous fournira une carte provisoire pour voter.
Bureaux de vote
Bureau de vote 1 : Mairie – 50 rue de Paris
Bureau de vote 2 : École de la Chasse – 2 rue de Paris
Bureau de vote 3 : Groupe scolaire Le Petit Prince – 7 boulevard Olympe de Gouges
Bureau de vote 4 : Groupe scolaire de l’Eau Vive – 51 boulevard Olympe de Gouges
Bureau de vote 5 : Groupe scolaire Lavoisier – 111 rue des Grands Champs.
VOTE PAR PROCURATION
En France, le vote s’effectue de manière personnelle et à l’urne. Toutefois, si vous savez que, le jour du scrutin, vous ne pourrez pas vous rendre au bureau de vote, vous pouvez donner procuration à une personne de confiance.
Depuis le 1er janvier 2022, vous pouvez donner procuration à un électeur inscrit sur les listes électorales d’une autre commune que la vôtre. Cette personne devra cependant toujours se rendre dans le bureau de vote du mandant pour voter à sa place.
Rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
Vérifié le 22/11/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le contrat à durée indéterminée (CDI) peut être rompu à tout moment, à l'initiative de l'employeur ou du salarié ou d'un commun accord par une rupture conventionnelle. Des documents doivent être remis au salarié à la fin du contrat de travail (certificat de travail, attestation Pôle emploi, solde de tout compte récapitulatif des dispositifs d'épargne salariale).
L'employeur peut rompre le contrat de travail qui le lie à un salarié dans l'une des situations suivantes :
Pendant la <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F1643">période d'essai</a> sans motif particulier
<a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F86">Solde de tout compte</a>
Dispositifs de participation, d'intéressement, plans d'épargne salariale au sein de l'entreprise, état récapitulatif de l'ensemble des sommes et valeurs mobilières épargnées
Le salarié peut mettre fin à son contrat de travail dans les cas suivants :
Dans le cadre d'une rupture volontaire du contrat de travail par le salarié
Pendant la <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F1643">période d'essai</a> sans motif particulier
En cas de <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F13941">départ volontaire à la retraite</a>
Dans le cadre d'une <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F24410">résiliation judiciaire</a>
Dans le cadre d'une <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F24409">prise d'acte</a>
L'employeur doit remettre au salarié tous les documents suivants :
<a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F87">Certificat de travail</a>
<a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F86">Solde de tout compte</a>
Dispositifs de participation, d'intéressement, plans d'épargne salariale au sein de l'entreprise, état récapitulatif de l'ensemble des sommes et valeurs mobilières épargnées
Le salarié et l'employeur peuvent convenir ensemble de mettre fin au contrat de travail en signant une <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F19030">rupture conventionnelle</a>.
L'employeur doit remettre au salarié tous les documents suivants :
<a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F87">Certificat de travail</a>
<a href="https://www.ville-lieusaint.fr/actualites/elections-presidentielles/?xml=F86">Solde de tout compte</a>
Dispositifs de participation, d'intéressement, plans d'épargne salariale au sein de l'entreprise, état récapitulatif de l'ensemble des sommes et valeurs mobilières épargnées
