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Question-réponse
Vérifié le 04/01/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Non, le salarié en congé parental ne bénéficie pas du contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise. Toutefois, le contrat de travail du salarié peut prévoir des avantages pendant l'intégralité ou une partie seulement du congé parental. Il vous faut donc vérifier sur le contrat d'adhésion que vous avez signé si ces avantages sont maintenus. En l'absence de dispositions prévues, vous devrez souscrire temporairement une <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/demarches-infos-pratiques/demarches/citoyennete/inscription-sur-les-listes-electorales/?xml=F20314">complémentaire santé individuelle</a>. Le salarié en congé parental garde-t-il les avantages de la mutuelle ?
informations et fiches pratiques
Question-réponse
Vérifié le 04/01/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Non, le salarié en congé parental ne bénéficie pas du contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise. Toutefois, le contrat de travail du salarié peut prévoir des avantages pendant l'intégralité ou une partie seulement du congé parental. Il vous faut donc vérifier sur le contrat d'adhésion que vous avez signé si ces avantages sont maintenus. En l'absence de dispositions prévues, vous devrez souscrire temporairement une <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/demarches-infos-pratiques/demarches/citoyennete/inscription-sur-les-listes-electorales/?xml=F20314">complémentaire santé individuelle</a>. Le salarié en congé parental garde-t-il les avantages de la mutuelle ?
