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Dossier
Vérifié le 30/06/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Le salarié au pair est embauché par un particulier employeur pour effectuer des tâches à caractère familial ou ménager en contrepartie d'une rémunération en nature (logement, nourriture). Il signe un contrat de travail. Le stagiaire aide familial étranger est un jeune européen venu en France pour étudier. Il signe un accord de placement. Le jeune au pair est non européen. Il vient en France pour approfondir ses compétences linguistiques et sa connaissance de la France. Il signe une convention.
Particulier employeur : aide à domicile (services à la personne)
Travail - Formation
Site officiel du particulier employeur et du salarié
Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss) Salarié au pair, jeune au pair et stagiaire aide familial étranger
Et aussi
Pour en savoir plus
informations et fiches pratiques
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Vérifié le 30/06/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Le salarié au pair est embauché par un particulier employeur pour effectuer des tâches à caractère familial ou ménager en contrepartie d'une rémunération en nature (logement, nourriture). Il signe un contrat de travail. Le stagiaire aide familial étranger est un jeune européen venu en France pour étudier. Il signe un accord de placement. Le jeune au pair est non européen. Il vient en France pour approfondir ses compétences linguistiques et sa connaissance de la France. Il signe une convention.
Particulier employeur : aide à domicile (services à la personne)
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Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss) Salarié au pair, jeune au pair et stagiaire aide familial étranger
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