faire la démarche en ligne
Question-réponse
Vérifié le 27/10/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Oui. Vous pouvez bénéficier de congés parentaux successifs en cas de nouvelle naissance ou d'adoption pendant un congé parental d'éducation. La demande de nouveau congé parental <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/demarches-infos-pratiques/demarches/citoyennete/recensement/?xml=F2280">à temps plein</a> ou <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/demarches-infos-pratiques/demarches/citoyennete/recensement/?xml=F2332">à temps partiel</a> est ouvert à tout salarié (père ou mère). Vous devez avoir au moins <span class="miseenevidence">1 an d'ancienneté</span> dans l'entreprise. Vous adressez alors une demande motivée à votre employeur<span class="miseenevidence"> 1 mois au moins</span> avant la date à laquelle vous deviez reprendre votre activité. Vous pouvez mettre fin au congé parental avant sa fin et reprendre votre activité initiale en cas de décès de l'enfant ou de diminution importante des ressources du foyer. La salariée enceinte pendant son congé parental peut interrompre son congé en cours au profit d'un <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/demarches-infos-pratiques/demarches/citoyennete/recensement/?xml=F1254">congé maternité</a>, sous conditions. Peut-on bénéficier de plusieurs congés parentaux successifs ?
Faire la démarche en mairie
Cette démarche peut s’effectuer en mairie sur rendez-vous. Merci de vous munir de l’ensemble des pièces à fournir indiquées ci-dessous.
informations et fiche pratique
Question-réponse
Vérifié le 27/10/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Oui. Vous pouvez bénéficier de congés parentaux successifs en cas de nouvelle naissance ou d'adoption pendant un congé parental d'éducation. La demande de nouveau congé parental <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/demarches-infos-pratiques/demarches/citoyennete/recensement/?xml=F2280">à temps plein</a> ou <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/demarches-infos-pratiques/demarches/citoyennete/recensement/?xml=F2332">à temps partiel</a> est ouvert à tout salarié (père ou mère). Vous devez avoir au moins <span class="miseenevidence">1 an d'ancienneté</span> dans l'entreprise. Vous adressez alors une demande motivée à votre employeur<span class="miseenevidence"> 1 mois au moins</span> avant la date à laquelle vous deviez reprendre votre activité. Vous pouvez mettre fin au congé parental avant sa fin et reprendre votre activité initiale en cas de décès de l'enfant ou de diminution importante des ressources du foyer. La salariée enceinte pendant son congé parental peut interrompre son congé en cours au profit d'un <a href="https://www.ville-lieusaint.fr/demarches-infos-pratiques/demarches/citoyennete/recensement/?xml=F1254">congé maternité</a>, sous conditions. Peut-on bénéficier de plusieurs congés parentaux successifs ?
