faire la démarche en ligne
Fiche pratique
Vérifié le 14/06/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein (c'est-à-dire sans décote) si vous justifiez d'un nombre de trimestres d'assurance retraite déterminé ou si vous avez atteint un certain âge qui vous donne droit automatiquement à une retraite à taux plein. Le nombre de trimestres d'assurance retraite ou l'âge qui donne droit à une retraite à taux plein varient selon votre année de naissance et selon que vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire ou active. Pour avoir droit à une retraite à taux plein (c'est-à-dire sans décote), vous devez remplir l'une des 2 conditions suivantes : Le nombre de trimestres exigé et l'âge du taux plein automatique varient selon votre année de naissance, dans les conditions suivantes : Années de naissance Nombre de trimestres d'assurance retraite Âge d'annulation de la décote 1955 166 (41 ans et 6 mois) 66 ans et 3 mois 1956 166 (41 ans et 6 mois) 66 ans et 6 mois 1957 166 (41 ans et 6 mois) 66 ans et 9 mois 1958, 1959, 1960 167 (41 ans et 9 mois) 67 ans 1961, 1962, 1963 168 (42 ans) 67 ans 1964, 1965, 1966 169 (42 ans et 3 mois) 67 ans 1967, 1968, 1969 170 (42 ans et 6 mois) 67 ans 1970, 1971, 1972 171 (42 ans et 9 mois) 67 ans À partir de 1973 172 (43 ans) 67 ans Pour avoir droit à une retraite à taux plein (c'est-à-dire sans décote), vous devez remplir l'une des 2 conditions suivantes : Le nombre de trimestres exigé et l'âge du taux plein automatique varient selon votre année de naissance, dans les conditions suivantes : Dates de naissance Nombre de trimestres exigé Âge d'annulation de la décote 1960 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 61 ans et 3 mois 1961 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 61 ans et 6 mois 1962 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 61 ans et 9 mois 1963 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 62 ans 1964 à 1966 168 trimestres (42 ans) 62 ans 1967 à 1969 169 trimestres (42 ans + 3mois) 62 ans 1970 à 1972 170 trimestres (42 ans + 6 mois) 62 ans 1973 à 1975 171 trimestres (42 ans + 9 mois) 62 ans 1976 et après 172 trimestres (43 ans) 62 ans Dates de naissance Nombre de trimestres exigé Âge d'annulation de la décote Entre janvier et juin 1961 163 trimestres (39 ans + 9 mois) 59 ans et 9 mois Entre juillet et décembre 1961 163 trimestres (39 ans + 9 mois) 59 ans et 9 mois Entre juillet et décembre 1961 164 trimestres (41 ans) 60 ans 1962 164 trimestres (41 ans) 60 ans 1962 165 trimestres (41 ans + 3 mois) 60 ans et 3 mois 1963 165 trimestres (41 ans + 3 mois) 60 ans et 6 mois 1963 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 60 ans et 9 mois 1964 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 60 ans et 9 mois 1964 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 61 ans 1965 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 61 ans et 3 mois 1966 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 61 ans et 6 mois 1967 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 61 ans et 9 mois 1968 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 62 ans 1969 à 1971 168 trimestres (42 ans) 62 ans 1972 à 1974 169 trimestres (42 ans + 3mois) 62 ans 1975 à 1977 170 trimestres (42 ans + 6 mois) 62 ans 1978 à 1980 171 trimestres (42 ans + 9 mois) 62 ans 1981 et après 172 trimestres (43 ans) 62 ans Année de naissance Nombre de trimestres exigé Âge d'annulation de la décote 1965 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 56 ans et 3 mois 1966 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 56 ans et 6 mois 1967 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 56 ans et 9 mois 1968 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 57 ans 1969 à 1971 168 trimestres (42 ans) 57 ans 1972 à 1974 169 trimestres (42 ans + 3mois) 57 ans 1975 à 1977 170 trimestres (42 ans + 6 mois) 57 ans 1978 à 1980 171 trimestres (42 ans + 9 mois) 57 ans 1981 et après 172 trimestres (43 ans) 57 ans Année de naissance Nombre de trimestres exigé Âge d'annulation de la décote 1965 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 56 ans et 3 mois 1966 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 56 ans et 6 mois 1967 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 56 ans et 9 mois 1968 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 57 ans 1969 à 1971 168 trimestres (42 ans) 57 ans 1972 à 1974 169 trimestres (42 ans + 3mois) 57 ans 1975 à 1977 170 trimestres (42 ans + 6 mois) 57 ans 1978 à 1980 171 trimestres (42 ans + 9 mois) 57 ans 1981 et après 172 trimestres (43 ans) 57 ans Année de naissance Nombre de trimestres exigé Âge d'annulation de la décote 1963 165 trimestres (41 ans + 3 mois) 57 ans et 6 mois 1963 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 57 ans et 9 mois 1964 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 57 ans et 9 mois 1964 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 58 ans 1965 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 58 ans et 3 mois 1966 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 58 ans et 6 mois 1967 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 58 ans et 9 mois 1968 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 59 ans 1969 à 1971 168 trimestres (42 ans) 59 ans 1972 à 1974 169 trimestres (42 ans + 3mois) 59 ans 1975 à 1977 170 trimestres (42 ans + 6 mois) 59 ans 1978 à 1980 171 trimestres (42 ans + 9 mois) 59 ans 1981 et après 172 trimestres (43 ans) 59 ans
Retraite d'un contractuel de la fonction publique : pension à taux plein
Travail - Formation Pension de retraite à taux plein d'un fonctionnaire
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Faire la démarche en mairie
Cette démarche peut s’effectuer en mairie sur rendez-vous. Merci de vous munir de l’ensemble des pièces à fournir indiquées ci-dessous.
informations et fiche pratique
Fiche pratique
Vérifié le 14/06/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein (c'est-à-dire sans décote) si vous justifiez d'un nombre de trimestres d'assurance retraite déterminé ou si vous avez atteint un certain âge qui vous donne droit automatiquement à une retraite à taux plein. Le nombre de trimestres d'assurance retraite ou l'âge qui donne droit à une retraite à taux plein varient selon votre année de naissance et selon que vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire ou active. Pour avoir droit à une retraite à taux plein (c'est-à-dire sans décote), vous devez remplir l'une des 2 conditions suivantes : Le nombre de trimestres exigé et l'âge du taux plein automatique varient selon votre année de naissance, dans les conditions suivantes : Années de naissance Nombre de trimestres d'assurance retraite Âge d'annulation de la décote 1955 166 (41 ans et 6 mois) 66 ans et 3 mois 1956 166 (41 ans et 6 mois) 66 ans et 6 mois 1957 166 (41 ans et 6 mois) 66 ans et 9 mois 1958, 1959, 1960 167 (41 ans et 9 mois) 67 ans 1961, 1962, 1963 168 (42 ans) 67 ans 1964, 1965, 1966 169 (42 ans et 3 mois) 67 ans 1967, 1968, 1969 170 (42 ans et 6 mois) 67 ans 1970, 1971, 1972 171 (42 ans et 9 mois) 67 ans À partir de 1973 172 (43 ans) 67 ans Pour avoir droit à une retraite à taux plein (c'est-à-dire sans décote), vous devez remplir l'une des 2 conditions suivantes : Le nombre de trimestres exigé et l'âge du taux plein automatique varient selon votre année de naissance, dans les conditions suivantes : Dates de naissance Nombre de trimestres exigé Âge d'annulation de la décote 1960 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 61 ans et 3 mois 1961 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 61 ans et 6 mois 1962 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 61 ans et 9 mois 1963 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 62 ans 1964 à 1966 168 trimestres (42 ans) 62 ans 1967 à 1969 169 trimestres (42 ans + 3mois) 62 ans 1970 à 1972 170 trimestres (42 ans + 6 mois) 62 ans 1973 à 1975 171 trimestres (42 ans + 9 mois) 62 ans 1976 et après 172 trimestres (43 ans) 62 ans Dates de naissance Nombre de trimestres exigé Âge d'annulation de la décote Entre janvier et juin 1961 163 trimestres (39 ans + 9 mois) 59 ans et 9 mois Entre juillet et décembre 1961 163 trimestres (39 ans + 9 mois) 59 ans et 9 mois Entre juillet et décembre 1961 164 trimestres (41 ans) 60 ans 1962 164 trimestres (41 ans) 60 ans 1962 165 trimestres (41 ans + 3 mois) 60 ans et 3 mois 1963 165 trimestres (41 ans + 3 mois) 60 ans et 6 mois 1963 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 60 ans et 9 mois 1964 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 60 ans et 9 mois 1964 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 61 ans 1965 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 61 ans et 3 mois 1966 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 61 ans et 6 mois 1967 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 61 ans et 9 mois 1968 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 62 ans 1969 à 1971 168 trimestres (42 ans) 62 ans 1972 à 1974 169 trimestres (42 ans + 3mois) 62 ans 1975 à 1977 170 trimestres (42 ans + 6 mois) 62 ans 1978 à 1980 171 trimestres (42 ans + 9 mois) 62 ans 1981 et après 172 trimestres (43 ans) 62 ans Année de naissance Nombre de trimestres exigé Âge d'annulation de la décote 1965 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 56 ans et 3 mois 1966 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 56 ans et 6 mois 1967 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 56 ans et 9 mois 1968 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 57 ans 1969 à 1971 168 trimestres (42 ans) 57 ans 1972 à 1974 169 trimestres (42 ans + 3mois) 57 ans 1975 à 1977 170 trimestres (42 ans + 6 mois) 57 ans 1978 à 1980 171 trimestres (42 ans + 9 mois) 57 ans 1981 et après 172 trimestres (43 ans) 57 ans Année de naissance Nombre de trimestres exigé Âge d'annulation de la décote 1965 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 56 ans et 3 mois 1966 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 56 ans et 6 mois 1967 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 56 ans et 9 mois 1968 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 57 ans 1969 à 1971 168 trimestres (42 ans) 57 ans 1972 à 1974 169 trimestres (42 ans + 3mois) 57 ans 1975 à 1977 170 trimestres (42 ans + 6 mois) 57 ans 1978 à 1980 171 trimestres (42 ans + 9 mois) 57 ans 1981 et après 172 trimestres (43 ans) 57 ans Année de naissance Nombre de trimestres exigé Âge d'annulation de la décote 1963 165 trimestres (41 ans + 3 mois) 57 ans et 6 mois 1963 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 57 ans et 9 mois 1964 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 57 ans et 9 mois 1964 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 58 ans 1965 166 trimestres (41 ans + 6 mois) 58 ans et 3 mois 1966 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 58 ans et 6 mois 1967 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 58 ans et 9 mois 1968 167 trimestres (41 ans + 9 mois) 59 ans 1969 à 1971 168 trimestres (42 ans) 59 ans 1972 à 1974 169 trimestres (42 ans + 3mois) 59 ans 1975 à 1977 170 trimestres (42 ans + 6 mois) 59 ans 1978 à 1980 171 trimestres (42 ans + 9 mois) 59 ans 1981 et après 172 trimestres (43 ans) 59 ans
Retraite d'un contractuel de la fonction publique : pension à taux plein
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