faire la démarche en ligne
Question-réponse
Vérifié le 27/09/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Un emploi public de catégorie active est un emploi qui présente un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles. Les emplois sont classés en catégorie active par décret ou arrêté ministériel. Fonction publique d'État Fonction publique territoriale Fonction publique hospitalière Tout emploi qui n'est pas classé en catégorie active est un emploi de catégorie sédentaire. Le fait d'occuper pendant une certaine durée un emploi de catégorie active vous donne la possibilité, si vous êtes fonctionnaire, de partir en retraite avant 62 ans. Pour certains emplois, cela ouvre droit aussi à des bonifications et à des majorations de la retraite. Les bonifications sont des trimestres supplémentaires gratuits accordés lors du calcul de votre pension de retraite. Les majorations sont des augmentations du montant de la pension.
Exemple Si vous êtes policier dans la police nationale, vous bénéficiez, sous certaines conditions, d'une bonification égale à 1/5 De manière générale, depuis le 1 Mais pour certains emplois, les conditions sont différentes.
Exemple Si vous êtes contrôleur aérien, vous pouvez partir en retraite à partir de 52 ans si vous avez accompli au moins 17 ans de services. Si vous êtes surveillant pénitentiaire, vous pouvez partir en retraite à partir de 52 ans si vous avez accompli au moins 27 ans de services. En outre, la limite d'âge dans les corps ou cadres d'emplois dont relève les emplois de catégorie active est plus précoce que la limite d'âge des corps ou cadres d'emplois sédentaires. De manière générale, la limite d'âge est fixée à 62 ans. Mais pour certains emplois, la limite d'âge est inférieure à 62 ans. Par exemple, si vous êtes surveillant pénitentiaire, la limite d'âge est fixée à 57 ans.
Emplois territoriaux et hospitaliers classés en catégorie active
Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) Emplois publics de catégories active et sédentaire : quelle différence ?
Pour en savoir plus
Faire la démarche en mairie
Cette démarche peut s’effectuer en mairie sur rendez-vous. Merci de vous munir de l’ensemble des pièces à fournir indiquées ci-dessous.
informations et fiche pratique
Question-réponse
Vérifié le 27/09/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Un emploi public de catégorie active est un emploi qui présente un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles. Les emplois sont classés en catégorie active par décret ou arrêté ministériel. Fonction publique d'État Fonction publique territoriale Fonction publique hospitalière Tout emploi qui n'est pas classé en catégorie active est un emploi de catégorie sédentaire. Le fait d'occuper pendant une certaine durée un emploi de catégorie active vous donne la possibilité, si vous êtes fonctionnaire, de partir en retraite avant 62 ans. Pour certains emplois, cela ouvre droit aussi à des bonifications et à des majorations de la retraite. Les bonifications sont des trimestres supplémentaires gratuits accordés lors du calcul de votre pension de retraite. Les majorations sont des augmentations du montant de la pension.
Exemple Si vous êtes policier dans la police nationale, vous bénéficiez, sous certaines conditions, d'une bonification égale à 1/5 De manière générale, depuis le 1 Mais pour certains emplois, les conditions sont différentes.
Exemple Si vous êtes contrôleur aérien, vous pouvez partir en retraite à partir de 52 ans si vous avez accompli au moins 17 ans de services. Si vous êtes surveillant pénitentiaire, vous pouvez partir en retraite à partir de 52 ans si vous avez accompli au moins 27 ans de services. En outre, la limite d'âge dans les corps ou cadres d'emplois dont relève les emplois de catégorie active est plus précoce que la limite d'âge des corps ou cadres d'emplois sédentaires. De manière générale, la limite d'âge est fixée à 62 ans. Mais pour certains emplois, la limite d'âge est inférieure à 62 ans. Par exemple, si vous êtes surveillant pénitentiaire, la limite d'âge est fixée à 57 ans.
Emplois territoriaux et hospitaliers classés en catégorie active
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