faire la démarche en ligne
Question-réponse
Vérifié le 01/01/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Non. Il n'est plus possible de demander à bénéficier de l'allocation spéciale du Fonds national de l'emploi (FNE), dite préretraite-licenciement, depuis le 10 octobre 2011. Seuls les salariés licenciés qui percevaient déjà l'allocation à cette date continuent d'en bénéficier jusqu'à la fin de leurs droits. Le montant de l'allocation spéciale est calculé de la façon suivante : Le montant minimal de l'allocation est fixé à 32,53 € par jour. L'allocation est versée au plus tard jusqu'à l'âge à partir duquel le bénéficiaire a droit automatiquement au versement d'une pension de retraite à taux plein. Cet âge varie en fonction de la date de naissance du bénéficiaire, dans les conditions suivantes : Année de naissance Âge de départ à la retraite à taux plein automatique Durée d'assurance requise pour bénéficier d'une retraite à taux plein 1954 66 ans et 7 mois 165 trimestres (41 ans et 3 mois) 1955 - 1956 - 1957 67 ans 166 trimestres (41 ans et 6 mois) 1958 - 1959 - 1960 67 ans 167 trimestres (41 ans et 9 mois) 1961 - 1962 - 1963 67 ans 168 trimestres (42 ans) 1964 - 1965 - 1966 67 ans 169 trimestres (42 ans et 3 mois) 1967- 1968 - 1969 67 ans 170 trimestres (42 ans et 6 mois) 1970 - 1971 - 1972 67 ans 171 trimestres (42 ans et 9 mois) 1973 et après 67 ans 172 trimestres (43 ans) Peut-on encore bénéficier de la préretraite licenciement ?
Faire la démarche en mairie
Cette démarche peut s’effectuer en mairie sur rendez-vous. Merci de vous munir de l’ensemble des pièces à fournir indiquées ci-dessous.
informations et fiche pratique
Question-réponse
Vérifié le 01/01/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Non. Il n'est plus possible de demander à bénéficier de l'allocation spéciale du Fonds national de l'emploi (FNE), dite préretraite-licenciement, depuis le 10 octobre 2011. Seuls les salariés licenciés qui percevaient déjà l'allocation à cette date continuent d'en bénéficier jusqu'à la fin de leurs droits. Le montant de l'allocation spéciale est calculé de la façon suivante : Le montant minimal de l'allocation est fixé à 32,53 € par jour. L'allocation est versée au plus tard jusqu'à l'âge à partir duquel le bénéficiaire a droit automatiquement au versement d'une pension de retraite à taux plein. Cet âge varie en fonction de la date de naissance du bénéficiaire, dans les conditions suivantes : Année de naissance Âge de départ à la retraite à taux plein automatique Durée d'assurance requise pour bénéficier d'une retraite à taux plein 1954 66 ans et 7 mois 165 trimestres (41 ans et 3 mois) 1955 - 1956 - 1957 67 ans 166 trimestres (41 ans et 6 mois) 1958 - 1959 - 1960 67 ans 167 trimestres (41 ans et 9 mois) 1961 - 1962 - 1963 67 ans 168 trimestres (42 ans) 1964 - 1965 - 1966 67 ans 169 trimestres (42 ans et 3 mois) 1967- 1968 - 1969 67 ans 170 trimestres (42 ans et 6 mois) 1970 - 1971 - 1972 67 ans 171 trimestres (42 ans et 9 mois) 1973 et après 67 ans 172 trimestres (43 ans) Peut-on encore bénéficier de la préretraite licenciement ?
