Recensement citoyen

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                    Accueil particuliers                
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                    Travail - Formation                
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                    Maladie ou accident du travail dans le secteur privé                
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                    Un salarié doit-il passer une visite médicale après un arrêt de travail ?                
                                
    

    
    Question-réponse

    Un salarié doit-il passer une visite médicale après un arrêt de travail ?
    
        Vérifié le 01/04/2022 -         Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)    

    
        
        
        La visite médicale de reprise du travail n'est pas systématique.
Elle est obligatoire si le salarié était en arrêt de travail pour l'un des motifs suivants :

    Maladie ayant entraîné un arrêt d'au moins 30 jours ayant débuté avant le 1er avril 2022

    Accident ou maladie d'origine non-professionnels ayant entraîné un arrêt de travail de plus de 60 jours, ayant débuté à compter du 1er avril 2022

    Accident du travail ayant entraîné un arrêt d'au moins 30 jours

    Maladie professionnelle (quelle que soit sa durée)

    Congé de maternité
La visite médicale de reprise doit avoir lieu dans les 8 jours calendaires à compter de la reprise du travail du salarié.

 À noter
depuis le 1er avril 2022, une visite médicale de pré reprise peut être organisée, en cas d'absence supérieure à 30 jours et ce dès que le retour du salarié à son poste de travail est anticipé. Cette visite de pré-reprise peut intervenir à la demande du salarié, du médecin du travail ou du médecin conseil de la Sécurité sociale.
            


    
        

    
        
            
            
            
        
    
    
        
            
                                
                    
                        
                            Code du travail : article R4624-31                                                        
                        
                    
                                    
                            
        
    

        
        
            
        
            
                Et aussi
            
        
        
            
                
                                                
                                
                                    
                                        Arrêt maladie : reprise du travail du salarié                                    
                                
                                Travail - Formation
                            
                                                
                                
                                    
                                        Accident du travail : reprise du travail du salarié                                    
                                
                                Travail - Formation
                            
                                                
                                
                                    
                                        Maladie professionnelle : reprise du travail du salarié                                    
                                
                                Travail - Formation
                            
                                                
                                
                                    
                                        Congé maternité d'une salariée du secteur privé                                    
                                
                                Travail - Formation
                            
                                    
            
        
    

        
            





    
        
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            Direction de l'information légale et administrative
                            
 comarquage developpé par baseo.io

Faire la démarche en mairie

Cette démarche peut s’effectuer en mairie sur rendez-vous. Merci de vous munir de l’ensemble des pièces à fournir indiquées ci-dessous.

informations et fiche pratique


			

    
        
    

    
        
        
        
    

    
        
    





    
            
                            
                    Accueil particuliers                
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                    Travail - Formation                
                         >        
            
                            
                    Maladie ou accident du travail dans le secteur privé                
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                    Un salarié doit-il passer une visite médicale après un arrêt de travail ?                
                                
    

    
    Question-réponse

    Un salarié doit-il passer une visite médicale après un arrêt de travail ?
    
        Vérifié le 01/04/2022 -         Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)    

    
        
        
        La visite médicale de reprise du travail n'est pas systématique.
Elle est obligatoire si le salarié était en arrêt de travail pour l'un des motifs suivants :

    Maladie ayant entraîné un arrêt d'au moins 30 jours ayant débuté avant le 1er avril 2022

    Accident ou maladie d'origine non-professionnels ayant entraîné un arrêt de travail de plus de 60 jours, ayant débuté à compter du 1er avril 2022

    Accident du travail ayant entraîné un arrêt d'au moins 30 jours

    Maladie professionnelle (quelle que soit sa durée)

    Congé de maternité
La visite médicale de reprise doit avoir lieu dans les 8 jours calendaires à compter de la reprise du travail du salarié.

 À noter
depuis le 1er avril 2022, une visite médicale de pré reprise peut être organisée, en cas d'absence supérieure à 30 jours et ce dès que le retour du salarié à son poste de travail est anticipé. Cette visite de pré-reprise peut intervenir à la demande du salarié, du médecin du travail ou du médecin conseil de la Sécurité sociale.
            


    
        

    
        
            
            
            
        
    
    
        
            
                                
                    
                        
                            Code du travail : article R4624-31                                                        
                        
                    
                                    
                            
        
    

        
        
            
        
            
                Et aussi
            
        
        
            
                
                                                
                                
                                    
                                        Arrêt maladie : reprise du travail du salarié                                    
                                
                                Travail - Formation
                            
                                                
                                
                                    
                                        Accident du travail : reprise du travail du salarié                                    
                                
                                Travail - Formation
                            
                                                
                                
                                    
                                        Maladie professionnelle : reprise du travail du salarié                                    
                                
                                Travail - Formation
                            
                                                
                                
                                    
                                        Congé maternité d'une salariée du secteur privé                                    
                                
                                Travail - Formation
                            
                                    
            
        
    

        
            





    
        
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